Das Krankenhaus Maria-Hilf als Arbeitgeber
Du suchst eine sinnvolle Tätigkeit mit Verantwortung, Raum für Deine Ideen und ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima? Dann komm ins Cellitinnen-Krankenhaus Maria-Hilf und werde Teil unseres Teams. In unserem mittelständigen Krankenhaus mit 182 Betten warten spannende Aufgaben mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und eine familiäre Unternehmenskultur auf Dich.
Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Deshalb schauen wir uns gemeinsam mit Bewerbern an, wo ihre Stärken liegen, welche Aufgaben sie interessieren und wie wir sie fachlich und persönlich unterstützen können, zum Beispiel mit einer Fortbildung oder flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen ausschließlich über das Bewerberportal hoch. Bei technischen Problem wende dich im Zeifel an folgende E-Mailadresse: Bewerbungen.kh-mariahilf(at)cellitinnen.de
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Benefits
- eine regelmäßig steigende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes, inklusive Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) mit einem Arbeitgeberanteil von aktuell 5,6 %
- Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Anstellung
- flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeitanstellung über den Pflege-Flexpool mit selbtsbestimmtem Schichtplan
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
- unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem Arbeitgeber, der Teil des größten Krankenhausträgers in der Region ist
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein verbundübergreifendes, innerbetriebliches Fortbildungsprogramm
- Mitarbeiter-Events: z. B. Sommerfest mit Firmenlauf, Betriebsfest, Weihnachtsfeier
- Business Bike-Leasing
- Vergünstigte Speisen und Getränke in der Cafeteria
- Kostenlose Nutzung eines Fitnessraums im Haus
- Personaleinkauf bei ProServ und der Hausapotheke
- Rabatte in zahlreichen Onlineshops durch Corporate Benefits und die WGKD, z. B. Rabatt bei einer JustFit-Mitgliedschaft, Rabatt beim Einkauf bei Selgros
- Für Pflegekräfte: Weitere Sozialleistungen über eine Anstellung bei der DRK Schwesternschaft Bonn e.V. (z.B. einen garantierten Altenheimplatz, eine Flugrückholversicherung, …)
Mitarbeitervertretung
Auch in unserem Haus gibt es eine Mitarbeitervertretung (MAV), die sich für die Interessen der Mitarbeitenden einsetzt und im Dialog mit der Krankenhausleitung steht. Bei Fragen, Anliegen und Bedenken können sich alle Mitarbeitenden vertrauensvoll an die Mitglieder der MAV wenden.
Wenn Sie vor Beginn Ihres Arbeitsverhältnisses in unserem Haus oder zu einem sonstigen Zeitpunkt das Bedürfnis nach einem Gespräch haben, wenden Sie sich gerne an die MAV-Vorsitzende Uta Seidel (02271 87-567, mav.kh-mariahilf(at)cellitinnen.de).